
Приоритетом кадровой политики АО “Пролетарий” является формирование высококвалифицированного штата сотрудников, подготовка молодых специалистов, их обучение в средне-специальных и высших учебных заведениях, а так же на местах, через систему наставничества.
АО “Пролетарий” заинтересовано в привлечении молодых, энергичных, специалистов. Смелым и амбициозным, ответственным и целеустремленным гарантированы условия для карьерного роста и профессионального развития.
АО «Пролетарий» входит в перечень системообразующих организаций, оказывающих существенное влияние на социально-экономическое развитие региона. Советом директоров утвержденная стратегия устойчивого развития предприятия до 2025 года, основанная на сбалансированном управлении экономическими, социальными и экологическими ресурсами. Компания стремится к стабильному развитию бизнеса и повышению качества выпускаемой продукции. С 2012 по 2022 год в модернизацию производства было инвестировано свыше 10 миллиардов рублей.
АО “Пролетарий” осознает важность сохранения окружающей среды и ресурсов для будущих поколений, поэтому уделяет особое внимание вопросам реализации концепции устойчивого развития.
Предприятие, опираясь на принципы разумной достаточности и рационального использования, сокращает негативное воздействие на окружающую среду, оптимизируя работу с отходами и уменьшая потребление природных ресурсов.
Подробнее о концепции устойчивого развития